隆阳区组织部人事调整，新血液注入推动区域发展

　　近年来，隆阳区组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断优化干部队伍结构，加强干部队伍建设。近日，隆阳区组织部发布了一系列人事调整信息，一批优秀干部脱颖而出，为隆阳区的发展注入了新的活力。

　　一、加强领导班子建设，提升领导能力

　　为加强领导班子建设，提升领导能力，隆阳区组织部对部分领导班子成员进行了调整。现将调整情况公示如下：

1. 　　张某同志任隆阳区人民政府副区长，负责教育、科技、文化、旅游、广播电视、体育、卫生健康、医疗保障、民政、退役军人事务、妇女儿童、残疾人等工作。

2. 　　李某同志任隆阳区人民政府办公室主任，负责区政府办公室全面工作。

3. 　　王某同志任隆阳区发展和改革局局长，负责全区经济社会发展规划、固定资产投资、财政、金融、审计、统计、物价、粮食、物资储备、能源等工作。

　　二、优化干部队伍结构，激发干事创业活力

　　为优化干部队伍结构，激发干事创业活力，隆阳区组织部对部分中层干部进行了调整。现将调整情况公示如下：

1. 　　陈某同志任隆阳区教育局局长，负责全区教育、体育、卫生健康等工作。



2. 　　赵某同志任隆阳区财政局党组书记、局长，负责全区财政、国资、金融、保险等工作。

3. 　　刘某同志任隆阳区人力资源和社会保障局局长，负责全区人力资源和社会保障、社会保障、劳动关系、人才、就业、职业培训等工作。

　　三、强化干部选拔任用，提升干部队伍素质

　　为进一步强化干部选拔任用，提升干部队伍素质，隆阳区组织部对部分基层干部进行了调整。现将调整情况公示如下：

1. 　　马某同志任隆阳区XX镇镇长，负责全镇经济社会发展、民生保障、社会稳定等工作。

2. 　　王某某同志任隆阳区XX镇副镇长，负责全镇农业农村、扶贫开发、乡村振兴等工作。

3. 　　李某某同志任隆阳区XX镇党委委员、组织委员，负责全镇党的基层组织建设、干部人事、党风廉政建设等工作。

   

　　四、深化人事制度改革，激发干部队伍活力

　　为深化人事制度改革，激发干部队伍活力，隆阳区组织部对部分事业单位负责人进行了调整。现将调整情况公示如下：

1. 　　张某某同志任隆阳区XX医院院长，负责医院全面工作。

2. 　　王某某同志任隆阳区XX中学校长，负责学校全面工作。

3. 　　李某某同志任隆阳区XX小学副校长，负责学校教育教学、德育、安全等工作。

　　五、加强干部教育培训，提升干部综合素质

　　为进一步加强干部教育培训，提升干部综合素质，隆阳区组织部举办了多期干部培训班。现将培训情况公示如下：

1. 　　举办了“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”专题培训班，培训对象为全区各级领导干部。

2. 　　举办了“党风廉政建设”专题培训班，培训对象为全区各级领导干部和重点岗位人员。

3. 　　举办了“乡村振兴战略”专题培训班，培训对象为全区各级领导干部和农村基层干部。

　　隆阳区组织部此次人事调整，旨在优化干部队伍结构，激发干事创业活力，为隆阳区的发展提供坚强的人才保障。相信在区委、区政府的坚强领导下，隆阳区组织部将继续深化改革，加强干部队伍建设，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。